הסכם חיים משותפים לעומת הסכם ממון — ההבדלים המרכזיים ומה מתאים לכם
מבוא זוגות רבים בישראל — נשואים וידועים בציבור כאחד — מבקשים להבין מה ההבדל בין הסכם ממון להסכם חיים משותפים? התשובה אינה פשוטה, שכן שני ההסכמים חולקים מטרה הנראית על פניה דומה — להסדיר את יחסי הרכוש בין בני הזוג — אך הם שונים מהותית בהיקפם, בתוקפם המשפטי, בדרישות הפרוצדורליות ובמי שרשאי לעשות שימוש בכל אחד מהם. מאמר זה מבהיר את ההבדלים, בוחן את יתרונות וחסרונות כל הסכם, ומסייע לכם להבין מהי הדרך הנכונה עבורכם. הסכם ממון — מהו ומה הוא מסדיר הסכם ממון מוגדר בחוק יחסי ממון בין
ידועים בציבור וזכויות ירושה: המצב המשפטי המעודכן
מבוא מעמד "הידועים בציבור" מוכר בחוק הישראלי כמי שחיים חיי משפחה יחד מבלי להינשא. סעיף 55 לחוק הירושה, התשכ"ה-1965, יוצר "מעין צוואה" ומעניק לידוע/ת בציבור זכות ירושה כאילו היו נשואים. אולם, זכות זו אינה אוטומטית – עליה להיות מוכחת בפני בית המשפט, והפסיקה עיצבה לאורך השנים מבחנים ברורים לכך. תנאי הזכאות לפי סעיף 55 לחוק הירושה סעיף 55 לחוק הירושה קובע: "איש ואשה החיים חיי משפחה במשק בית משותף אך אינם נשואים זה לזה, ומת אחד מהם ובשעת מותו אף אחד מהם לא היה נשוי לאדם אחר, רואים
חוזה עבודה – מה חייב לכלול, סעיפים בעייתיים וטעויות נפוצות של מעסיקים - עו"ד אדי ארבילי
מאמר מאת עו"ד אדי ארבילי מבוא – חוזה העבודה כבסיס ליחסי עובד-מעסיק חוזה העבודה הוא המסמך המשפטי המרכזי המסדיר את מערכת היחסים בין העובד למעסיק. הוא מגדיר את זכויות הצדדים וחובותיהם, ומהווה את הבסיס לפתרון מחלוקות עתידיות. למרות חשיבותו, מעסיקים רבים בישראל עדיין מסתמכים על הסכמים גנריים שהורדו מהאינטרנט, או גרוע מכך – מעסיקים עובדים ללא חוזה בכתב כלל. מאמר זה סוקר את החובות החוקיות בנוגע לחוזה העבודה, את הסעיפים שחייבים להיכלל בו, את הסעיפים הבעייתיים שכדאי להיזהר מהם, ואת הט