זכויות עובדים בסיום העסקה – מדריך מקיף לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות
מבוא – למה חשוב להכיר את הזכויות לפני סיום העבודה? סיום יחסי העסקה הוא תמיד רגע משמעותי בחייו של כל עובד. בין אם מדובר בפיטורין ובין אם בהתפטרות, לעובד עומדות זכויות רבות שהדין הישראלי מעניק לו. הכרת זכויות אלו חיונית, שכן רבים הם העובדים שמפסידים סכומים משמעותיים, ולעיתים אף מוותרים על זכויות המגיעות להם לפי חוק. מאמר זה סוקר את הזכויות העיקריות שכל עובד צריך להכיר בעת סיום יחסי העבודה. פיצויי פיטורים – הזכות הבסיסית עובד שהשלים שנה לפחות אצל מעסיקו זכאי לפיצויי פיטורים מכוח
שימוע לפני פיטורין
מבוא – מהו שימוע לפני פיטורין ולמה הוא כה חשוב? שימוע לפני פיטורין הוא הליך שנקבע בפסיקת בתי הדין לעבודה בישראל כזכות יסוד של כל עובד. בניגוד למה שרבים חושבים, חובת השימוע אינה מעוגנת בחוק ספציפי אלא התפתחה לאורך השנים בפסיקה, והפכה לדרישה מחייבת החלה על כל מעסיק ועל כל סוגי הפיטורין — בין אם מדובר בפיטורין מחמת צמצומים, בשל תפקוד לקוי, או מכל סיבה אחרת. מטרת השימוע היא לאפשר לעובד להשמיע את טענותיו בטרם תתקבל ההחלטה הסופית על סיום העסקתו, ולהבטיח שההחלטה לא נעשתה מראש ללא שק
תכנון מס במקרקעין 2026: העברה ללא תמורה וכלל השליש – המדריך המלא
מבוא – למה תכנון מס במקרקעין חשוב יותר מתמיד בשנת 2026? שנת 2026 מביאה עמה שינויים מהותיים בתחום מיסוי המקרקעין בישראל. בין היתר, הוארכה הוראת השעה המטילה מס רכישה מוגבר בשיעור 8% עד 10% על רכישת דירה נוספת שאינה דירה יחידה, הוקפאו מדרגות מס הרכישה עד תחילת 2028, והורחבה תחולת מס היסף כך שיחול גם על שבח ממכירת דירות השקעה בשיעור מצטבר של עד 5%. במציאות זו, תכנון מס חכם ולגיטימי הוא לא מותרות – הוא הכרח. אחד הכלים האפקטיביים ביותר שהדין הישראלי מעמיד לרשות בעלי נכסים הוא השילו